董事會
本公司已於「公司治理實務守則」明訂第23條董事會成員組成的多元化政策，包括應考量董事會成員之基本條件與價值(如性別、年齡、國籍及文化等)及專業知識與技能(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技)；為達到公司治理之理想目標，董事會整體應具備之能力包括營運判斷能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、財務會計等。本公司董事會成員多元化政策之具體管理目標、目標達成情形及政策落實情形詳註1，並已揭露於本公司網站。
註1：本公司第十七屆董事會共7位董事，其中無具員工身份之董事，獨立董事占43%，且各董事間不具配偶及二親等以內親屬關係之情形，董事成員正值壯年，且具備生產製造、經營管理等領域之豐富經驗。
董事多元化目標為達成會計審計專長董事二位以上之董事,目前已達成。
本公司董事會成員多元化政策之落實情形如下表所示：
| 多元化核心項目 董事姓名 |
性別 | 年齡(歲) | 獨立董事 任期年資 |
主要學歷 | 產業經驗 | 學術經驗 | 專長領域 |
| 三芳投資企業有限公司 代表人：林孟經 |
男 | 大都介於 50～65歲 |
美國約翰 |
v | 企業管理、策略規劃及企業發展 | ||
| 寶建科技股份有限公司 代表人：盧金柱 |
男 | 中興大學 管理學院 碩士 |
v | 生產管理及經營管理 | |||
| 寶建科技股份有限公司 代表人：鄧加惠 |
男 | 美國紐約 大學會計 系碩士碩士 |
v | 企業管理及會計審計 | |||
| 寶建科技股份有限公司 代表人：廖元煌 |
男 | 英國劍橋大學 碩士 |
v |
企業管理及 |
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| 林立璿獨立董事 | 男 | 8年 | 美國加州 州立大學 碩士 |
v | 財務金融 | ||
| 許萬林獨立董事 | 男 | 8年 | 台灣大學 商學系學 士 |
v | 會計審計 | ||
| 周志龍獨立董事 | 男 | 5年 | 高雄第一 科大財管 所碩士 |
v | v | 會計審計 |